Durch allzu langen Streit verliert man die Wahrheit.
Publilius Syrus
Oftmals hat es viele Vorteile, wenn eine gütliche Trennung gelingt. Man sieht sich immer zweimal und bleibt vielleicht noch geschäftlich in Kontakt. Ein Aufhebungsvertrag ist dann meist sehr attraktiv. Auch für die Reputation Ihres Unternehmens ist es in der Regel besser, wenn ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich beendet wird.