Mit welchen Trennungskosten ist zu rechnen?
Bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses steht dem Arbeitnehmer regelmäßg eine Abfindung zu. Deren Höhe ergibt sich in der Praxis anhand einer Reihe von Faktoren, etwa Dauer der Beschäftigung, Größe des Unternehmens, Branche oder geographischer Region des Unternehmenssitzes. Die Planung dieser Kosten ist für Sie wichtig, wenn Sie sich von einem Mitarbeiter trennen wollen.